1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка

"1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия КОРП" ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:

1. Реализация политики компании в области управления персоналом:

• планирование потребностей в персонале,
• поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
• планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
• поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
• оценка персонала,
• обучение и развитие,
• формирование кадрового резерва и управление талантами,
• финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
• управление социальными льготами,
• самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах,
• планирование занятости персонала,
• поддержка грейдов.

2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

• охрана труда,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• аттестация, трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
• расчет заработной платы,
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом. Версия КОРП" является результатом развития прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом. Версия ПРОФ", редакция 2.5 по следующим направлениям:

• ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
• расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
• поддержка бизнес-процессов "Согласование" и "Утверждение";
• многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
• гибкая настройка прав доступа;
• концепция рабочих мест пользователей - сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
• самообслуживание сотрудников;
• поддержка удаленного доступа к системе.

Прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом. Версия КОРП" разработано с использованием новых возможностей платформы "1С:Предприятие 8.2". Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.