В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, социальных пособий и другие изменения, вступившие в силу с 1 января 2014 года.
На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.
Структура книги:
Глава 1. Общие сведения о программе
Глава 2. Оформление трудовых отношений
Глава 3. Начисление заработной платы
Глава 4. Начисление прочих выплат
Глава 5. Начисления по договорам гражданско-правового характера
Глава 6. Удержания из начисленных доходов
Глава 7. Страховые взносы
Глава 8. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов
Глава 9. Составление отчетных форм
Издание "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-2077-2,642 стр., формат 70х100 1/16, 2014 год.
Более подробный список методических материалов по этой тематике см. в прайс-листе.
