По сравнению с версией ПРОФ базовая версия имеет ряд ограничений:
- не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе; при этом можно вести учет нескольких организаций в отдельных информационных базах;
- не поддерживается изменение конфигурации пользователем, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
- одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
- не поддерживается работа в варианте "клиент-сервер";
- не поддерживается работа в режиме веб-клиента (через Интернет);
- работа в режиме тонкого клиента возможна только с файловой
информационной базой;
- не поддерживается работа распределенных информационных баз;
- не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.
Программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных государственных (бюджетных) учреждений,
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
- учет кадров и анализ кадрового состава,
- автоматизация кадрового делопроизводства,
- набор кадров.
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" в полном объеме поддерживает расчет заработной платы в государственных учреждениях, при этом порядок отражения в бюджетном учете начислений, удержаний и налогов с ФОТ настраивается по источникам финансирования.
Результаты расчета заработной платы отражаются в учете по тем видам средств учреждения, по которым требуется отдельная отчетность (баланс), например, для выделения на отдельный баланс внутри одного учреждения средств ОМС.
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" в полной мере автоматизирует расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданских лиц. Порядок исчисления денежного довольствия военнослужащих регламентируется федеральными законами и приказами по соответствующим ведомствам и существенно отличается от обычных правил расчета оплаты труда, применяемых в государственных учреждениях.
В "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" автоматизированы трудоемкие рутинные операции. За счет этого работники могут высвобождаться для выполнения аналитических функций, тем самым повышается эффективность кадровых и расчетных служб.
Благодаря возможности учета деятельности нескольких учреждений в единой информационной базе, программа "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" может использоваться как в небольших учреждениях, так и в централизованных бухгалтериях.
Совместное использование с программой "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"
Программу "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" можно использовать совместно с программой "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8". Для этого реализован двухсторонний обмен данными о суммах к выплате и об отражении начисленных и удержанных сумм, включая налоги, в бюджетном учете.
