Комплексная автоматизация учёта на предприятии

Главная Карта сайта Написать письмо Версия для печати

о компании

продукты

решения

услуги

под ключ

бухдайджест

прайс-лист

поддержка

Главная / Продукты / Программы "1С" / 1С:Зарплата и Кадры 7.7 / 1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ

1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
1С:Зарплата и Кадры 7.7

Весь прайс-лист

Версия для печати

1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ

Иллюстрация: 1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ

Купить

Профессиональная программа с широкими возможностями для внесения изменений (конфигурирования) и полным набором функций, предназначенная для автоматизации кадрового учёта и учёта заработной платы как в хозрасчетных, так и в бюджетных организациях.

Цена: 15 200 руб.

Программа "1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ" позволяет:

  • вести штатное расписание предприятия;
  • оформлять приказы о приеме на работу;
  • оформлять приказы о продвижении по службе;
  • вводить и рассчитывать больничные листы;
  • осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
  • вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки;
  • оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
  • проводить перерасчеты "задним числом";
  • рассчитывать разнообразные доплаты от доплаты к окладу до надбавки "за выслугу лет";
  • получать стандартные отчеты и формы для представления в налоговые и прочие органы;
  • проводить межрасчетные выплаты заработной платы;
  • проводить частичную выплату заработной платы;
  • депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям;
  • учитывать долги по заработной плате прошлых периодов;
  • оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия и т.д.

Основной особенностью программы является ее гибкость и настраиваемость. Программа может быть адаптирована к любым особенностям конкретного предприятия благодаря наличию встроенного режима конфигурирования и создания с его помощью индивидуальный решений.

Режимы работы программы

В программе предусмотрена возможность выбора необходимого режима работы:

  • использование программы для хозрасчетных организаций;
  • использование программы для бюджетных организаций;
  • расчет заработной платы для государственных служащих;
  • расчет денежного довольствия военнослужащих.

Отчеты

Программа формирует все необходимые межотраслевые формы по учёту труда и заработной платы и другие необходимые отчеты за любой расчетный период:

  • расчетные листки;
  • расчетно-платежные ведомости;
  • платежные ведомости для получения денег через кассу;
  • расходные кассовые ордера;
  • свод по начислениям и удержаниям;
  • налоговую карточку по форме 1-НДФЛ;
  • анкету и индивидуальные сведения застрахованного лица для отделений Пенсионного Фонда РФ;
  • лицевые счета и т.д.

Кроме того, могут быть получены кадровые отчеты:

  • отчет по среднесписочной численности предприятия;
  • формы приказов о приеме, увольнении, переводе на другую работу;
  • личная карточка по форме Т-2, Т2-ГС и др.

Пользователи могут редактировать существующие и создавать собственные отчеты и другие документы.

Справочники и классификаторы

Изначально программа содержит целый набор справочников и классификаторов, содержащих исходные данные и предназначенных для работы с такими понятиями, как должности, категории работников, единая тарифная сетка, штатное расписание и т.п.

Формирование дискет для инспекций МНС и отделений ПФР

Программа автоматизирует процедуру передачи источниками выплаты сведений о доходах физических лиц на магнитных носителях в налоговые органы. Передача данных в ИМНС осуществляется в порядке, установленном Налоговым кодексом РФ.
Программа также формирует анкетные данные и индивидуальные сведения застрахованных лиц как в бумажном, так и в электронном виде для передачи в отделения ПФР, удовлетворяющие Правилам подготовки анкетных данных и индивидуальных сведений о застрахованных лицах в формате, используемом в настоящее время.

Учёт региональных особенностей

Возможности программы позволяют применять ее в особых районах Крайнего севера и приравненных к ним. В этом случае программа предоставляет возможности:

  • проводить расчет северных надбавок и районных коэффициентов;
  • учитывать изменения районного коэффициента по каждому сотруднику;
  • вводить региональные налоги и отчисления с фонда оплаты труда сотрудников предприятия.

Copyright 2001—2010 <Весь Учёт>
Телефон: (495) 699-9276, 699-5416, 650-0637
info@vesuchet.ru

Rambler's Top100