|
Профессиональная программа с широкими возможностями для внесения изменений (конфигурирования) и полным набором функций, предназначенная для автоматизации кадрового учёта и учёта заработной платы как в хозрасчетных, так и в бюджетных организациях.
Цена:
15 200 руб.
|
Программа "1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ" позволяет:
Основной особенностью программы является ее гибкость и настраиваемость. Программа может быть адаптирована к любым особенностям конкретного предприятия благодаря наличию встроенного режима конфигурирования и создания с его помощью индивидуальный решений.
Режимы работы программы
В программе предусмотрена возможность выбора необходимого режима работы:
Отчеты
Программа формирует все необходимые межотраслевые формы по учёту труда и заработной платы и другие необходимые отчеты за любой расчетный период:
-
расчетные листки;
-
расчетно-платежные ведомости;
-
платежные ведомости для получения денег через кассу;
-
расходные кассовые ордера;
-
свод по начислениям и удержаниям;
-
налоговую карточку по форме 1-НДФЛ;
-
анкету и индивидуальные сведения застрахованного лица для отделений Пенсионного Фонда РФ;
-
лицевые счета и т.д.
Кроме того, могут быть получены кадровые отчеты:
-
отчет по среднесписочной численности предприятия;
-
формы приказов о приеме, увольнении, переводе на другую работу;
-
личная карточка по форме Т-2, Т2-ГС и др.
Пользователи могут редактировать существующие и создавать собственные отчеты и другие документы.
Справочники и классификаторы
Изначально программа содержит целый набор справочников и классификаторов, содержащих исходные данные и предназначенных для работы с такими понятиями, как должности, категории работников, единая тарифная сетка, штатное расписание и т.п.
Формирование дискет для инспекций МНС и отделений ПФР
Программа автоматизирует процедуру передачи источниками выплаты сведений о доходах физических лиц на магнитных носителях в налоговые органы. Передача данных в ИМНС осуществляется в порядке, установленном Налоговым кодексом РФ. Программа также формирует анкетные данные и индивидуальные сведения застрахованных лиц как в бумажном, так и в электронном виде для передачи в отделения ПФР, удовлетворяющие Правилам подготовки анкетных данных и индивидуальных сведений о застрахованных лицах в формате, используемом в настоящее время.
Учёт региональных особенностей
Возможности программы позволяют применять ее в особых районах Крайнего севера и приравненных к ним. В этом случае программа предоставляет возможности:
-
проводить расчет северных надбавок и районных коэффициентов;
-
учитывать изменения районного коэффициента по каждому сотруднику;
-
вводить региональные налоги и отчисления с фонда оплаты труда сотрудников предприятия.
|