Комплексная автоматизация учёта на предприятии
Главная Карта сайта Написать письмо Версия для печати

о компании

продукты

решения

курсы 1С

услуги

бухдайджест

прайс-лист

поддержка

Главная / Продукты / Программы "1С" / 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8

1С:Предприятие 8 для бюджетной сферы
1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
1С:Управление торговлей 8
1С:Управление небольшой фирмой 8
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Бухгалтерия 8 КОРП
1С:Управление производственным предприятием 8
1С:Розница 8
1С:Предприятие 8 для образовательных учреждений
1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8
1С:Предприятие 8 для сельского хозяйства
1С:Предприятие 8 другие программы
Дополнительные лицензии

Весь прайс-лист

Версия для печати

1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8

Иллюстрация: 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8

Купить

Программный продукт предназначен для решения задач кадрового учёта, расчёта и распределения денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием, расчёта окладов в соответствии с новой системой оплаты труда и расчёта заработной платы в образовательных учреждениях.

Цена: 21 600 руб.

В дополнение к возможностям типовой конфигурации "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", в решении "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8" реализованы расчёты по оплате труда сотрудников образовательных учреждений при переходе на новую систему оплаты труда (НСОТ).

В рамках работы по НСОТ решение разработано в соответствии федеральными модельными методиками:

  • "Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования";
  • "Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
Расчёт и распределение фонда оплаты труда

Ведётся учёт и распределение денежных средств поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием. В данном блоке проводятся:

  • Определение объёма средств образовательного учреждения. Проведение расчётов на основании данных о подушевых нормативах учреждения.
  • Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) общеобразовательного учреждения. Расчёт средств направляемых на оплату труда сотрудников на основании общего объёма средств учреждения.

  • Распределение ФОТ. Определение в общем объёме фонда базовой и стимулирующей частей. Распределение средств по подразделам фонда.

  • Расчёт стоимости бюджетной образовательной услуги (стоимости "ученико-часа") на основе фонда аудиторной занятости педагогического персонала.

Учёт НСОТ при ведении кадрового учёта

Для формирования штатного расписания внесены изменения в расчёте окладов по должностям, позволяющие вести учёт при переходе учреждения на НСОТ. Внесены новые способы расчёта для должностей.

При работе с документами о приёме на работу и кадровом перемещении добавлены механизмы проведения расчётов окладов с учётом НСОТ.

При переходе заполненной базы на новую систему оплаты труда, в программе предоставляется возможность перевода кадровых данных сотрудников, данных по должностям штатного расписания на НСОТ.

Расчёт окладов сотрудников образовательных учреждений по НСОТ

Подсистема предназначена для проведения расчётов по формированию окладов сотрудников образовательных учреждениях при переходе на НСОТ.

Реализовано ведение и архивное хранение данных о всех повышающих коэффициентах учреждения. Расчёт окладов сотрудников производится с учётом используемых повышающих коэффициентов.

Ведется учёт сведений о прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории сотруднику по должности.

Оклады учителей рассчитываются на основании размера педагогической нагрузки в рамках учебного плана. Реализован блок по распределению нагрузки преподавателей на основании данных о:

  • предмете;
  • классе;
  • количестве учащихся;
  • размере нагрузки за месяц.

В персональном расчётном листе сотрудника автоматически рассчитываются оклады по должностям, начисления за педагогическую нагрузку сотрудника и надбавки за классное руководство и заведование кабинетами.

Реализован расчёт дополнительных оплат сотрудникам в их индивидуальных расчётных листах для формирования окладов.

Copyright 2001—2018 <Весь Учёт>
Телефон: +7 (495) 915-4260, +7 (495) 915-3251
info@vesuchet.ru
http://www.vesuchet.ru/
http://весьучёт.рф/

Rambler's Top100